Bereitstellung von Software und Prozessen für in-house Recruiter und Personalberater. Wir implementieren Techniken für digitales Recruiting sowie die technische Umsetzung von Employer Branding. Zudem haben wir für rund 80 Berufsgruppen Konzepte entwickelt, mit denen wir offene Positionen innerhalb von 6-8 Wochen im Direct Search besetzen.

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Die Komplexität der Kandidatengewinnung über Social Media und die Rolle einer dedizierten Webseite

Posted By : sahit90403 In Businessabout 2 years ago

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Die Kunst der Kandidatengewinnung: Social Media und die Revolution durch Positionsfokussierte Konzepte

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